Lastenhoitaja kotiin!

Huhhuh, onpa ollut hulinaa. Loma alkoi jo 19.12., mutta tuskin olen ehtinyt hengähtää juhlien lomassa. Lisäksi perheelläni on ollut iso projekti: lastenhoitajan etsiminen ja palkkaaminen kotiin iltapäiviksi minun työajakseni. Pienen pieni on vasta 14 kk vanha, ja tarkoitus olisi pitää hänet kotihoidossa ainakin kaksivuotiaaksi asti. Siksi jouduimme aloittamaan vaikean etsimisen. Sen lisäksi, että perheelle sopivan hoitajan löytäminen on hankalaa, pitää hoitaa kasapäin paperitöitä.

Aloitimme etsimisen laittamalla ilmoituksen vapaasta lastenhoitajan paikasta mol.fi-sivustolle. Saman tien minulle alkoi tulvia hakemuksia sähköpostiini. Suurin osa hakemuksista oli sellaisia, että hylkäsin ne suorin tein. Neljä parasta hakijaa kutsuin työhaastatteluun. Haastattelun järjestämisessä tapahtui pieni moka, sillä järjestin ne vasta kaksi viikkoa hakemuksien saapumisen jälkeen. Näin ollen kaksi erittäin hyvää hakijaa olikin jo ehtinyt saada töitä toisaalta! Onneksi kaksi hyvän oloista hakijaa oli kuitenkin vielä tulossa haastatteluun. Stressasin haastatteluja aivan kauheasti. Siivosin ja puunasin kotiamme kuin hullu ennen hoitajaehdokkaitten saapumista.

Ensimmäinen hakija oli eteläamerikkalainen nainen, joka vaikutti heti ihanalta. Minua vain arvelutti, miten hän jaksaisi hoitaa lastamme oman lapsensa lisäksi, ja vielä iltapäivisin. Seuraava hakija oli nuori äiti, joka sähköpostien ja puheluiden perusteella vaikutti erittäin pätevältä, mutta hänen tapaamisensa oli pettymys. Jotenkin sen vain heti aistii, kuka on perheeseen sopiva ja kuka ei. 

Seuraavat päivät pähkäilin ja mietin asiaa hiki päässä. Mietin jopa uuden ilmoituksen laittamista ja prosessin aloittamista uudestaan, mutta lopulta päätin lopulta valita eteläamerikkalaisen naisen intuitioni ja hänen suosittelijansa positiivisen palautteen perusteella. En myöskään olisi oikein jaksanut enää kahlata hakemuksia läpi ja haastatella ihmisiä. 

Seuraavaksi edessä oli paperisota. Työsopimuksen tekeminen, työsuhdeasiat, veroasiat, vakuutukset, sosiaaliturvamaksut yms. yms. Aloitin lukemalla Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n suosituksen kotitaloustyöntekijän työsuhteen ehdoista. Sen pohjalta laadin työsopimuksen. Sitten soitin Aktian vakuutusyhtiöön ja kyselin tapaturma- ja työttömyysvakuutusta. Selvisi, että heillä maksetaan 80 €:n vuosimaksu. Mielestäni se tuntuu helpoimmalta vaihtoehdolta, niin ei tarvitse joka kuukausi laskeskella palkasta prosentteja (tämä on käytäntö monilla muilla vakuutusyhtiöillä). Huh, yksi laskemisprosessi vähemmän. Onneksi Hoitopaikka.net-sivustolla on laskureita, joiden avulla voi hoitaa kaikkien maksujen laskemisen kerralla. Kalliiksihan tämä tulee: työnantajan kulut ovat noin 22 % hoitajan palkasta. 

Olen todella helpottunut, että prosessi on ohi. Työsopimus on nyt allekirjoitettu, ja vajaan viikon kuluttua Pienen pieni saa uuden hoitajan kotiin. Näin jälkikäteen ajateltuna mietin, miten olisin selvinnyt tästä helpommin. Olisin laittanut ilmoituksen Hoitopaikka.net-sivustolle mol.fin sijaan. Näin saisi karsittua osan turhista hakijoista pois, ja hakijat olisivat ehkä enemmän alan ihmisiä. Lisäksi järjestäisin työhaastattelut heti, enkä viivyttelisi sen kanssa. Vinkiksi muille hoitajaa etsiville perheille, että suosittelija kannattaa hoitajaehdokkaalla olla. Myös hoitajan taustat kannattaa tarkastaa (jos mahdollista). 

Nyt ei muuta, kuin odottamaan ensimmäistä päivää hoitajan kanssa! Sitten saa äitikin keskittyä rauhassa työntekoon ja ehkä vähän harrastamaankin :).

mama Ulla